[NEWS] Pensioenleeftijd is verhoogd naar 66 jaar: de leeftijdsvoorwaarde voor IVT en IT wordt mee verhoogd!

Laatst bijgewerkt: 21/01/2026

Tot voor kort kon je bij de Directie-generaal Personen met een handicap (DG HAN) enkel een tegemoetkoming aanvragen als je tussen 18 en 65 jaar oud was. Maar omdat de wettelijke pensioenleeftijd intussen opgetrokken is naar 66 jaar, kon dat problemen geven. Hierdoor konden personen met een handicap die tussen de 65 en 66 jaar oud zijn namelijk geen aanvraag voor een tegemoetkoming indienen bij de DG HAN. Daar komt nu verandering in. 

Op 2 januari 2026 werd het koninklijk besluit gepubliceerd dat de leeftijdsvoorwaarde aanpast en gelijkstelt met de wettelijke pensioenleeftijd. Dit betekent dat je vanaf nu dus ook na je 65ste verjaardag een inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) of integratietegemoetkoming (IT) kan aanvragen, tot je de wettelijke pensioenleeftijd hebt bereikt.

Waarom is dit belangrijk?

  • Er is nu terug een vlotte overgang tussen de verschillende stelsels en bevoegdheden op federaal niveau en bij de gemeenschappen.
  • De regeling volgt de wettelijke pensioenleeftijd. Als de wettelijke pensioenleeftijd in de toekomst opnieuw stijgt, stijgt de maximumleeftijd voor de tegemoetkomingen mee.

Wat betekent dit concreet voor jou?

  • Ben je ouder dan 65 en heb je nog geen tegemoetkoming? Dan kan je deze toch nog aanvragen, tot je de wettelijke pensioenleeftijd hebt bereikt. Het gaat hier specifiek om een eerste of een nieuwe evaluatie van de handicap. Je kan een aanvraag indienen tot de dag voor je 66 jaar wordt.
     
  • Heb je al een tegemoetkoming? Dan verandert er niets. Je behoudt je recht, ook na je 66ste verjaardag of de nieuwe wettelijke pensioenleeftijd. 
     
  • Werd je 65 jaar na 1 januari 2025 en kon je door de toenmalige wetgeving geen aanvraag indienen? Dan kan je nu tijdelijk een aanvraag met terugwerkende kracht indienen. Hier zijn duidelijke regels aan verbonden die hieronder worden uitgelegd.

Een aanvraag indienen met terugwerkende kracht

Werd je 65 jaar na 1 januari 2025, dan kan je nu een aanvraag voor een IVT en/of IT indienen. Hiervoor gelden wel een aantal voorwaarden:

  1. Je aanvraag moet ingediend worden binnen de 3 maanden na de publicatie van het koninklijk besluit. Dit betekent dat je de tijd hebt tot ten laatste 31 maart 2026 om een aanvraag in te dienen. 
     
  2. Als blijkt dat je recht hebt op een tegemoetkoming, dan krijg je die vanaf ten vroegste de eerste dag van de maand die volgt op je 65e verjaardag. 

    Voorbeeld: Ik werd 65 op 1 september 2025. Het koninklijk besluit werd gepubliceerd op 2 januari 2026. Dit betekent dat ik een aanvraag kan indienen tussen 2 januari 2026 en 31 maart 2026. Als mijn aanvraag wordt goedgekeurd, dan heb ik met terugwerkende kracht recht op een tegemoetkoming vanaf ten vroegste 1 oktober 2025.
     
  3. Je moet ook voldoen aan de andere medische en administratieve voorwaarden, namelijk:
    • je inkomen mag niet hoger zijn dan bepaalde grenzen;
    • je moet ingeschreven zijn in het bevolkingsregister of voldoen aan andere nationaliteitsvoorwaarden;
    • je moet gedomicilieerd zijn in België en er effectief wonen.

Hoe kan je een aanvraag indienen?

Onze interne systemen moeten nog aangepast worden aan deze veranderingen. Momenteel kan je je aanvraag met terugwerkende kracht niet indienen via My Handicap, dit moet gebeuren via het contactformulier.

Heb je nog vragen na het lezen van dit artikel? Dan kan je ons altijd contacteren via het contactformulier of via 0800 98 799 (maandag, woensdag, donderdag en vrijdag van 8u30 – 12u30 en dinsdag van 13u00 – 16u00).

Heb je nog andere vragen?

Vind je niet wat je zoekt op deze website? Of heb je een vraag over je persoonlijk dossier? Neem dan contact met ons op.

Abonneer je op onze nieuwsbrieven!

In onze maandelijkse nieuwsbrief HandiNews vertellen we je meer over onze activiteiten om personen met een handicap en hun naasten te ondersteunen.

In onze nieuwsbrief HandiPro vertellen we je meer over onze activiteiten voor lokale besturen en de sociale sector.

Benieuwd waar we momenteel mee bezig zijn? Abonneer je op onze nieuwsbrieven!

Naar boven