Un monde de travail plus inclusif : c'est ensemble que nous le construisons !
1 septembre 2022
L'inclusion, le maitre mot guidant chaque politique de la DG Personnes handicapées, passe également au travers du monde du travail. Cependant, il existe encore de nombreux obstacles et préjugés qui font que trop peu de personnes en situation de handicap ont un emploi, et ce tant dans les entreprises que dans les institutions publiques. Aujourd'hui, agissons ! À vous de montrer que les personnes en situation de handicap ont leur place dans le monde du travail, grâce à leurs compétences et leur motivation !
Changeons notre regard sur ces travailleurs.
Notre objectif : promouvoir le développement d'initiatives
Avec l'aide d'organisations motivées, nous souhaitons faire prendre conscience des possibilités et des solutions concernant l'emploi des personnes en situation de handicap. Il s'agit d'adresser un message fort aux entreprises et aux organisations afin de rendre leurs politiques de recrutement plus inclusives.
C'est pourquoi nous souhaitons promouvoir le développement d'initiatives pour encourager, soutenir, renforcer l'emploi des personnes en situation de handicap en Belgique
Une subvention est dédiée aux associations afin de leur permettre de réaliser une campagne d'information et de sensibilisation destinée
- à l'ensemble du public afin de contribuer à un changement de perception des personnes en situation de handicap,
- aux personnes en situation de handicap elles-mêmes pour les encourager à entrer dans le monde du travail.
En pratique
Une subvention de 40 000 euros est prévue par région - Flandre, Wallonie et Bruxelles - pour des campagnes d'information et de sensibilisation.
Qui peut introduire une demande de subvention ?
Les ASBL et les associations de fait situées en Belgique.
Où ?
Envoyez votre demande de subvention par e-mail au SPF Sécurité sociale, à M. Laurent Lefevre à l'adresse laurent.lefevre@minsoc.fed.be.
Quand ?
La date limite pour envoyer votre demande est le vendredi 30 septembre 2022 à 16h00.
Que doit contenir votre demande de subvention ?
Pour être complète, votre demande de subvention doit contenir les éléments suivants :
- le document de candidature complété et signé ;
- le budget détaillé du projet (recettes/dépenses), précisant la destination de la subvention ;
- un calendrier de mise en oeuvre du projet, montrant qu'il commencera dans l'année du lancement de l'appel à projets ;
- les statuts de votre association ;
- les derniers comptes de résultats de votre association ;
- tout autre document que vous estimez utile.
Évaluation des projets
Un jury évaluera les projets en fonction de la qualité des résultats attendus et de l'organisation du projet. Nous offrons donc à votre association la possibilité d'avoir un impact réel pour rendre notre société plus inclusive.
Nous vous informerons par e-mail et par lettre recommandée du résultat de l'évaluation de votre projet.
Règlement et document de candidature
Nous sommes convaincus que cette campagne peut faire la différence et nous comptons sur votre enthousiasme pour travailler ensemble pour une société plus inclusive et où chacun puisse s'émanciper au travail d'un emploi.
